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Was bedeutet Nachhaltigkeit für unser Unternehmen?
Nachhaltigkeit – ein globaler Balanceakt für die Zukunft

Nachhaltigkeit fasst viele Ziele zusammen. Es ist ein mehrdimensionales Konzept, der Versuch der Herbeiführung einer Balance zwischen verschiedenen Bereichen des Lebens: von der Ökologie über Ressourcen und Klima bis hin zu sozialem Frieden und kultureller Vielfalt in einer Welt ökonomischer und politischer Freiheit, aber auch einer Welt individueller und gemeinsamer Verantwortung.

Es ist nicht immer leicht, gängige und gewohnte Prozesse nach unseren Zielen im Sinne der Nachhaltigkeit auszurichten. Wir sind aber stolz, einen Teil des Weges bereits geschafft zu haben. Dabei ist uns aber auch bewusst, dass das Thema Nachhaltigkeit ein nie endender Prozess und ein Balanceakt ist und sein wird.

Ökologische Nachhaltigkeit

Wir stellen sicher, dass in den Entstehungsprozessen unseres Produktes weder an Menschen noch an der Umwelt Raubbau betrieben wird.

• Wir vermeiden und reduzieren Treibhausgasemissionen, wo es möglich ist und kompensieren unvermeidbare Klimagasemissionen auf Produkt- und Unternehmensebene
• Wir reduzieren nach Möglichkeit unsere Transportwege
• Abfall wird, wo es möglich ist, vermieden, reduziert oder verwertet
• Der Nachhaltigkeitsgedanke ist fest in unserer Unternehmenspolitik verankert und wird von allen Mitabeitern gelebt
• Wiedemann wird als Unternehmen und mit seinen Kerzenprodukten vom TÜV-SÜD als akkreditierte Zertifi zierungsstelle unter dem Standard CMS 41 auf Klimaneutralität zertifiziert
• Die von uns produzierten Kerzen tragen das „RAL-Gütezeichen“ und erfahren durch die dort festgelegten Gütebestimmungen eine laufende Qualitätskontrolle (mehr dazu unter www.kerzenguete.de).

• Gütegesicherte Rohstoff-Auswahl:
  Damit die Kerze bestens brennt.
• Abbrand getestete Dochte:
  So wird das Rußen auf ein Minimum reduziert.
• Prüfung aller Inhaltssoffe:
  Der Gesundheit aller Verbraucher zuliebe.

Ökonomische Nachhaltigkeit

Die ökonomische Seite der Nachhaltigkeit setzt neben dem wirtschaftlichen Erfolg als Voraussetzung aller anderen Aktivitäten insbesondere auf eine langfristige Orientierung an unserem Standort und in unserer Region.

Seit der Gründung des Unternehmens im Jahre 1861 durch Ludwig Wiedemann sind Kerzen unsere Passion. Heute fertigen unsere rund 80 Mitarbeiter mit viel Engagement, Hingabe und vor allem Erfahrung, jeden Tag ein Stück dieser Emotionen, Qualitätskerzen „Made in Germany“, mitten im Herzen des Kulturviertels der Stadt Deggendorf.

Soziale Nachhaltigkeit:

Durch unser Engagement in diversen regionalen und internationalen Projekten tragen wir zur sozialen Balance und somit zu einem erstrebenswerten globalen „Wir-Gefühl“ bei. Weiter sehen wir es als unsere Pfl icht, die Arbeitsplätze in unserem Traditionsunternehmen zu erhalten und entsprechend unserer wirtschaftlichen Leistungskraft den Mitarbeitern ein möglichst sicheres und gutes Arbeitsumfeld zu bieten.

Wir sind sehr stolz, dass unsere rund 80 Mitarbeiter seit etwa 25 Jahren im Unternehmen tätig sind, die Fluktuation ist äußerst gering. Auch das ist ein Grund, warum wir seit Jahrzehnten konstant hohe Qualität und gleichbleibende Qualität unserer Produkte anbieten können.

Durch ein gezieltes Schulungs- und Weiterbildungsangebot geben wir unseren Mitarbeitern die Gelegenheit sich persönlich weiterzuentwickeln. Gleichberechtigung, Integration und Unterstützung von Vielfalt wird in unserem Unternehmeng gefördert.

Regionale sowie internationale Projekte werden von uns unterstützt, wie zum Beispiel das Projekt „Kinderherzen“ in Deggendorf.